台塑企業2022年加薪幅度高達4.5%,調幅創38年來最大,2023年及2024年則離別調2.5%及3%,客歲平均每位員工調1,740元。調整基金按本年度薪資水準5萬9,190元*3%計算,約1,775元。
離婚證人林永澤強調,調薪建議並非純真爭奪待遇,而是期盼企業透過制度性回應,顯現對員工的久遠許諾。
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台塑團體客歲歸屬母公司稅後淨利83.71億元,年減逾8成;今年上半年,台塑四寶全數轉虧,歸屬母公司稅後淨損213.23億元。
林永澤指出,近年來受全球經濟不穩、原物料價格波動、地缘衝突等外部身分影響,企業營運承受壓力之際,員工糊口也面臨通膨與支出增添的雙重壓力,是以今年工會提出加薪3%建議。
台塑總管理處總經理林善志示意,今朝會議時候未擬訂,各公司仍在內部計議階段,須待各公司的抉擇出來後,才會放置企業的調和會議。
台塑企業年度調薪會議將登場!工會喊加薪3%保障下層員工
王詩婷Yahoo財經特派記者
台塑
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台塑企業每一年7月會進行年度調薪會議,為企業界加薪的一大指標,本年遭到美國川普對等關稅變數影響,民眾消費能力恐遭到衝擊。台塑企業工會全聯會理事長林永澤表示,為確保員工根基生涯水準,本年工會提出加薪3%建議;以基層平均月薪估算,約1,775元。工會提加薪3% 月薪增添1,775元
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